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採用情報募集要項

  • 保育士(東京)
  • 栄養士

保育士(東京)

仕事内容
  1. 認可保育所での保育業務全般
  2. 地域の子育て支援業務(世代包括支援)

当法人の認可保育所は『子どもの主体性』を尊重した『対話保育』を実践しています。
『対話保育』とは子どもと大人が対等に語り合い、子どもたちが主体となって学びを得ていく『アクティブラーニング』です。これは昨年4月に改定された3つの児童教育(保育指針、幼稚園教育綱領、小学校教育綱領)および中学、高校の学習指導要領の大きなポイントとなっています。
当法人の認可保育所では、保育士が一から保育計画を立て、それを子どもに教え込む『プログラム』的な保育は実践しません。私達が考える保育士の仕事は『子どもができたか、できなかったか』を評価することではなく、『子どもがそこからどう学んだか(成長したか)、ここからどう成長するのか』が見通せることだと考えています。
子どもに何かを仕込むことに必死になって、それを子どもができなければ怒る、そんな保育とは正反対のこどもの主体性を大切にした保育を実践してみたい保育者を募集しています。

応募資格

【学歴不問、未経験、第二新卒者も歓迎します!】
経験は関係ありません。
あなたの『もっと子どもに寄り添いたい』という気持ち、『子ども主体の保育を考え、実践したい』という意欲をお聞かせください。人物重視で採用させていただきます。

【必要資格】
保育士資格(又は資格取得見込)
※幼稚園教諭免許のみお持ちの方で、保育士資格を今後取得したいとお考えの方はご相談ください。
資格取得支援が受けられます。(要件有り)

募集背景 各園とも法定配置数には達していますが、職員研修や有給休暇取得が多いため、職員配置をより充足させるため各園1名程度募集を致します。
採用後はいずれかのクラス(グループ)担任となります。
勤務地

2019年4月1日 『おひさま保育園』が増えました。

(1)大田区【おおたみんなの家】
東京都大田区南馬込1-9-1先

(2)大田区【南馬込第二保育園】
東京都大田区南馬込1-24-9

(3)大田区【おひさま保育園】
東京都大田区矢口3-34-12

(4)世田谷区【たまがわみんなの家】
東京都世田谷区玉川3-39-22

(5)豊島区【せんかわみんなの家】
東京都豊島区要町3-54-8

アクセス

【東京都】

(1)おおたみんなの家
  1. 都営浅草線『馬込駅』から徒歩5分
  2. JR大森駅西口からバス8分『東馬込1丁目バス停』から徒歩3分(5~10分間隔で運行)
  3. 川崎駅から五反田行きバス『馬込橋バス停』から徒歩5分(7~10分間隔で運行)
(2)南馬込第二保育園
  1. 都営浅草線『馬込駅』から徒歩8分
  2. JR大森駅西口からバス6分『東馬込2丁目』バス停から徒歩5分
  3. 川崎駅から五反田行きバスに乗車『馬込橋』バス停から徒歩8分(7~10分間隔で運行)
(3)おひさま保育園
  1. 東急多摩川線『矢口渡駅』または『武蔵新田駅』から徒歩13分
  2. 川崎駅から五反田行きバス『多摩川大橋』バス停から徒歩8分(7~10分間隔で運行)
(4)たまがわみんなの家
  1. 東急田園都市線・大井町線『二子玉川駅』から徒歩13分
  2. 二子玉川駅行きバス『吉沢』バス停から徒歩2分(7~10分間隔で運行)
(5)せんかわみんなの家
  1. 東京メトロ有楽町線、副都心線『千川駅』から徒歩3分
勤務時間
  1. おおたみんなの家/保育士:6:45~20:30の間で8時間勤務
  2. 上記以外の保育園/保育士:7:00~20:45の間で8時間勤務
※変形労働シフト勤務/労働時間8時間+休憩1時間
※育児・介護時短勤務可(実績多数)
給与(New!!)

処遇改善Ⅱ支給開始により、年収が大幅!!

昇給:年1回
【給与基本給】
  1. 専短卒171,900円~
  2. 四大卒177,900円~
【初任給】
  1. 専短卒198,500円~
  2. 四大卒203,500円~

※上記に含まれるもの【基本給+勤務地調整手当+特殊業務手当+処遇改善手当】
※法人規定の経歴計算により経験年数を算出し、俸給(号給)を決定します

【諸手当】
(1)リーダー手当・・・・月/25,000円
(2)副主任保育士手当・・月/60,000円
(3)主任保育士手当・・・月/70,000円~(初級/中級/上級)

【その他】
通勤手当・・・月/35,000円まで(規定有り)

年収例
  1. 専短卒(3年目)・・・3,367,080円(クラスリーダーの場合 +300,000円)
  2. 四大卒(3年目)・・・3,445,240円(クラスリーダー+300,000円)
※いずれも通勤手当、残業手当含まず
賞与 2018年度支給実績 年5.2ヶ月以上
(1)賞与:夏季・冬季 年2回(昨年実績 3ヶ月)
(2)特別賞与(昨年実績 約2.2ヶ月~ ※国の補助金額、制度により変動します)
(3)精勤賞 単年受賞 30,000円/2年以上連続受賞 50,000円
休日休暇

【週休とリフレッシュ休暇合わせて年間休日115日】

(1)日曜・祝日・年末/年始・週休(月単位変形シフト労働制)
  1. 月9日(2月のみ8日)の休み ※せんかわみんなの家は休日、年末保育有り
  2. リフレッシュ休暇:年3日(有給)
  3. 法定取得義務有給休暇:5日
(2)有給休暇:初年度10日~
  1. 6/1から有給休暇利用可能。
  2. 年間40時間まで『時間単位』の取得も可能
(3)無給休暇(昇給、賞与の減算対象にならない休暇)
  1. 生理休暇、産育休暇、看護・介護休暇
福利厚生

【社会保険完備】
健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険

【福利厚生】(東京都住居借り上げ制度適用!!)
(1)退職金制度(東社協共済/福祉医療機構共済)
(2)確定給付年金制度(社会保険料、各種税の節減が可能)
(3)団体健康傷害保険加入(職員負担なし 生保傷害保険オプション程度レベルに加入)
(4)罹患休暇(園児からもらった感染症は特別有給休暇 給与は減算されません)
(5)定期健診・インフルエンザ予防接種
(6)職員育成研修制度/資格取得支援制度
(7)職員待機児支援制度・育児支援
(8)東京都借上住居制度対応(規定有り)
  1. 月額82,000円まで賃料を法人が負担
  2. 敷金、礼金も上限82,000円まで法人負担
  3. 仲介手数料も上限41,000円まで法人負担
  4. 更新料1回目法人負担(規定有り)

応募する

栄養士

仕事内容
  1. 認可保育所での大量調理業務全般
    (当法人の認可保育所は全園栄養士または管理栄養士しか採用しておりません。よって調理業務も全て行っていただきます)
  2. 認可保育所での栄養管理業務全般
    (献立作成、食材発注、食材管理、衛生管理、食育計画・実施)
  3. 地域の子育て支援業務(世代包括支援)
    (アレルギー食や離乳食相談、食育指導など)
応募資格 (1)栄養士または管理栄養士資格保有者
(2)福祉施設等で大量調理を行った経験がある方
※保育所での大量調理経験者を優先いたします
募集背景 職員の産休育休等による欠員募集です。
勤務地
  1. 東京都大田区南馬込南馬込1-24-9(最寄駅:都営浅草線『馬込』駅)

【南馬込第二保育園】
東京都大田区南馬込1-24-9

アクセス
  1. 都営浅草線『馬込』駅下車 徒歩8分
  2. 東急バス【系統】森06・森07・森91
    『東馬込二丁目』バス停下車 徒歩5分
  3. 東急バス【系統】反01・反02
    『馬込橋』バス停下車 徒歩5分
勤務時間

シフト制

7:30~18:30

7:30~18:30の間の8時間シフト勤務(休憩60分除く)
※但し、保育所は7:00から20:00まで開所しているため、状況によっては上記のシフト以外の勤務体系になる場合があります。

給与

交通費支給

年収 2,774,700円~(※月給換算189,000円~)

【栄養士:基本給】
専短卒168,900
四大卒174,900円~

【栄養士:初任給】
専短卒189,000円~
四大卒196,000円~

※上記に含まれるもの【基本給+勤務地調整手当+業務手当】
※法人規定の経歴計算により経験年数を算出し、俸給(号給)を決定します。

(1)管理栄養士手当・・月/15,000円

【その他】
通勤手当・・・月/35,000円まで(規定有り)

年収例

【栄養士】
専短卒(3年目)・・・3,016,620円
四大卒(3年目)・・・3,083,820円

【管理栄養士】
四大卒(3年目)・・・3,293,820円

※いずれも管理栄養士手当、通勤費、残業手当含まず

休日休暇

【週休とリフレッシュ休暇合わせて年間休日110日】

(1)日曜・祝日・年末/年始・週休(月単位変形シフト労働制)
月9日(2月のみ8日)の休み
リフレッシュ休暇:年3日(有給)

(2)有給休暇:初年度10日~
※入職日から有給休暇利用可能。年間40時間まで『時間単位』の取得も可能
※有給休暇は入職日から使用可能。(有給休暇に対する試用期間算定無し)
特別休暇:園児からの感染症罹患の場合の欠勤は有給扱い

(3)無給休暇(昇給、賞与の減算対象にならない休暇)
生理休暇、産育休暇、看護・介護休暇

福利厚生

寮・社宅・住宅手当あり

【社会保険完備】
健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険

【福利厚生】
(1)昇給:年1回
(2)賞与:夏季・冬季・特別賞与(昨年実績、初年度年3ヶ月/2年目以降、年約4ヶ月)
(3)借上住居制度対応(規定有り)
 月額82,000円まで賃料を法人が負担
 敷金、礼金も上限82,000円まで法人負担
 仲介手数料も上限41,000円まで法人負担
 更新料1回目法人負担(規定有り)
(4)退職金制度(3本、うち1本職員負担なし)
(5)健康傷害保険(職員負担なし)
(6)職員育成研修制度/資格取得支援制度
(7)職員待機児支援制度・育児支援

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